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人事行政总监 面议
8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假领导好
安徽未来之音教育发展有限公司 2019-10-07 22:06:50 412人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作,根据公司发展战略规划,组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,拟定行政人事规划和预算;为管理层重大的管理决策提供有效的参考和依据;
2、对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队;
5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行;
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
7、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;
8、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
9、营造务实、创新和积极向上的工作氛围。
10、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、7年以上相关工作经验,其中3年以上教育行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,并有相关实践经验;
4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,很强的承压能力;
5、熟悉国家各项劳动法规及相关政策,精通薪酬绩效管理。
6、熟练使用办公自动化软件及办公设备。
应知:现代企业各项管理流程,管理办法,行业信息。
应会:各类办公室设备操作,办公软件操作。
联系方式
注:联系我时,请说是在滨湖人才网上看到的。
工作地点
地址:yabo88首页滨湖区合肥-滨湖区
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